2022年疫情加剧，未来公考趋势解读

一、上半年公务员考试和事业单位考试或将推迟。

目前为了防止出现大规模人群聚集现象，各类考试都处于暂停状态。多个省市也发布了大型考试暂停的信息。具体启动时间还要视疫情控制情况而定。在去年这个时候，各类招聘公告基本都已发出。依照目前的情况来看，考试推迟的可能性很大。

二、公职类考试的竞争将变得更大

疫情使很多行业都受到重创，不少中小企业持续亏损，开始裁员，也有很多企业不能够正常发放薪水。很多人开始意识到一份稳定的工作是多么的重要。所以原本不在体制内工作的人，有不少会选择参加公务员考试。

再加上2022年应届高校毕业生有874万，同比增长40万。本来会吸纳很多大学毕业生的秋季招聘，由于疫情的出现被彻底打乱阵脚。再加上经济不景气，很多企业对招聘的需求也大大下降。势必有大量大学毕业生会走上公考这条道路。

除此之外，如果考试推迟，备考周期变长，而且在疫情期间有大把时间看书备考，考生水平也将在一定程度上高于往年。所以不管从人数还是竞争对手的水平上，今年的公职类考试都有可能高于往年。

三、各类招考扩招可能性大

由于目前疫情对就业的影响，部分省市已经发布了关于稳定就业的通知。例如2月19日，山东省政府发布《关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的若干措施的通知》。其中就提到了扩大选拔录用选调生三支一扶计划大学生志愿者西部计划等。同时今年在应对疫情时，很多地方也出现了人手不足的情况。在新形势下，政府面临着新的管理压力。吸纳人才，扩充队伍的实际需求确实存在。

四、关于疫情方面的内容可能会出现在公务员考试中

在笔试方面行测的常识模块可能会出现疫情相关题目。省考申论材料应该已经选好，更换可能性不大。

面试方面也可能会出现疫情的相关问题，例如在应对疫情期间，遇到了一些突发事件如何处理？对于疫情期间的一些有争议性的话题，你是如何看待？但是不论题目怎么换其考察要素还是一样。只要各位考生夯实了基础，就能够有思路，从多方面来进行分析，自然能做到应对自如。